การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงคข์องการวิจัยเพื่อ (1) ศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงาน บุคคลของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสถานภาพการทำงานของบุคลากรกับการบริหารงานบุคคลของมห ...